Der Konfliktkompass
Vom Konflikt zum Gamechanger - gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Das Gruppentraining für Führungskräfte in stürmischen Zeiten - START IM JANUAR 2027
Konflikte, Meinungsverschiedenheiten und Differenzen können Dein Team ordentlich durchschütteln.
Daneben zeigt sich gerade in stürmischen Zeiten:
- ob Du souverän führen kannst
- ob Du Haltung zeigst
- ob Dein Team Dir als Führungskraft vertraut.
Die Wahrheit ist doch: Die wenigsten Menschen haben einen gesunden und konstruktiven Umgang mit Konflikten je wirklich gelernt. Und selbst wenn Du ein konfliktfester Mensch bist, besteht Dein Team vielleicht aus Menschen, die mit Meinungsverschiedenheiten und Differenzen überfordert sind.
Dabei entscheidet gerade Deine Reaktion auf Reibung im Team, ob diese das Team zerstört oder ob gerade aus der Reibung Veränderungen, Innovationen und Teamgeist erwachsen können.
Deine Vorteile
In Konfliktbeladenen Zeiten kommen völlig neue Themen und Aufgaben auf Dich zu, die Du ebenso lernen musst, wie jede andere Aufgabe zuvor auch.
Die meisten Lehrgänge beschränken sich auf eine reine Wissensvermittlung.
Dafür brauchst Du mich nicht, dafür reicht eine Internetverbindung und ChatGPT.
Was machen wir denn anders?
Seien wir ehrlich: Ganz ohne Theorie geht es nicht.
Aber bei mir ist die Theorie nur der Anfang. Der Fokus meines Gruppenprogramms besteht darin, dass wir gemeinsam die Theorie auf Deinen individuellen Berufsalltag und Deine ganz konkrete Teamsituation übertragen. Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung steht also der Praxistransfer.
Was machen wir also?
- Wir arbeiten in praxisorientierten Kleingruppen: 5-10 Teilnehmer kommen pro Gruppe zusammen. Das liegt zum einen daran, dass ich für jeden Kursteilnehmer ausreichend Zeit haben möchte. Zum anderen wirken größere Gruppen auf manche Kursteilnehmer so einschüchternd, dass sie sich kaum trauen, sich zu Wort zu melden. Wir arbeiten deshalb lieber mit kleinen Gruppen, in denen sich jeder wohlfühlt.
- Die Weiterbildung erstreckt sich auf insgesamt 4 Wochen. Für jede Woche gibt es ein separates Skript und dazugehörende Checklisten.
- Begleitet wird das alles durch eine Community auf SKOOL, ganz exklusiv für Deine Schulungsgruppe. Hier gebe ich täglich Impulse für eure jeweilige Wochenaufgabe. Außerdem kannst Du hier jederzeit Fragen stellen, Dich mit den anderen Kursteilnehmern austauschen und erste Hilfe abfragen, wenn Du vor unerwarteten Reaktionen in Deinem Team stehst.
Die Inhalte
4 Wochen – 6 Themen – 6 Entwicklungsschritte
Thema 1: Motivationsmindset 2.0 - Menschliche Motivation verstehen und gezielt stärken
Thema 2: Was passiert eigentlich in einem Konflikt und warum verhalten sich Menschen in Konfliktsituationen so, wie sie es eben tun?
Thema 3: Klarheit ohne Kränkung - Von Kritik bis zum Disziplinargespräch
Thema 4: Wie funktioniert ein gesundes Veränderungsmanagement?
Thema 5: Der Eskalationskompass - Was tun, wenn's richtig kracht?
Thema 6: Der Team-Codex - Gemeinsam Sicherheit und echten Teamgeist schaffen
Was verändert sich für Dich durch dieses Training?
Du wirst zur souveränen Führungskraft!
Viele Führungskräfte erkennen erst im Laufe der Zeit, wie komplex Menschen und unstimmige Situationen sein können. Dadurch stellen sich leicht Überforderung und Unsicherheit ein. Nach diesem Training nimmst Du diese Hürden mit Leichtigkeit!
Du bekommst Methoden, Techniken und Hilfsmittel
Ich gebe Dir alles mit, was Du für die Zukunft brauchst.
Von der Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung bis zu Checklisten für den Alltag!
Und insbesondere durch die Community wächst Du dauerhaft an Deinen Aufgaben.
Niemals mehr allein vor einem Problem stehen - klingt das nicht sensationell?
Ihr lebt Teamgeist!
Gerade im Team zeigt sich: Das große Ganze ist immer mehr als die Summe seiner Teile.
Ich helfe euch, zu einem Team zu werden, das summt wie ein Dynamo!
Klingt das interessant für DIch?
Dann buche Dir hier gleich einen Termin für Dein Strategiegespräch:
Was trainieren wir im "Konfliktkompass"?
Bisher habe ich den Konfliktkompass als Inhouse-Schulung für HR-Teams durchgeführt. Ab Januar 2027 startet dieses Training erstmals als offenes Gruppentraining.
In diesem Gruppenprogramm schauen wir uns an, wie eine souveräne Führungskraft auf stürmische Situationen reagiert:
- Wie funktioniert menschliche Motivation und warum sind die meisten Motivationstechniken blanker Unsinn?
- Was passiert eigentlich in einem Konflikt und warum verhalten sich Menschen in Konfliktsituationen so, wie sie es eben tun?
- Was ist wichtig bei Mitarbeiter-, Kritik- oder gar Disziplinargesprächen?
- Wie funktioniert ein gesundes Veränderungsmanagement?
- Was muss ich tun, wenn im Streit richtig die Fetzen fliegen?
- Wie kann ich mit meinem Team dauerhaft echten Teamgeist finden?
"Vom Konflikt zum Gamechanger" macht Dich in all diesen Disziplinen zur souveränen Führungskraft.
Die meisten Seminare beschränken sich auf einfache Wissensvermittlung.'So arbeiten wir nicht.
Denn das ist der Grund, warum Dich das nächste Theorie-Seminar auch nicht weiterbringen wird:
Theorie alleine bringt Dich nicht ans Ziel. Was Du brauchst, ist eine echte Transformation, eine Begleitung in der Praxis!
Und genau das bietet dieses Mentoring: Absoluter Praxis-Fokus!